TL;DRPraca, w której agenci siedzą obok ludzi
21 lipca 2026 r. Block, firma finansowa Jacka Dorseya, wypuściła Buzza - darmową platformę do pracy zespołowej, w której ludzie i agenci AI pracują obok siebie w tych samych kanałach. Agent nie jest chatbotem na zawołanie, tylko pełnoprawnym członkiem zespołu: ma własne konto, uprawnienia i podpis pod każdą akcją. Cały kod platformy jest publiczny, na otwartej licencji Apache-2.0.
O firmieKim jest Block
Block to jedna z największych firm usług finansowych w USA, założona przez Jacka Dorseya, współtwórcę Twittera. W jej skład wchodzą znane marki: Square (terminal płatniczy i konto firmowe), Cash App (aplikacja do przelewów) i Afterpay (opcja zapłać później). Firma od lat inwestuje w otwarte technologie AI: w 2025 r. wypuściła goose, otwarty framework do budowy agentów, a w grudniu 2025 r. dołączyła do Linux Foundation Agentic AI Foundation razem z Anthropic i OpenAI.
Co dokładnie robiąBuzz w praktyce
- Wspólny pokój pracy: kanały czatu, wiadomości, rozmowy głosowe, media i pliki - wszystko jak w Slacku, tylko obok ludzi pracują agenci AI.
- Agent jako pracownik: każdy agent ma własne konto, parę kluczy kryptograficznych i uprawnienia. Może pisać na kanałach, przeglądać kod, uruchamiać zatwierdzone automatyzacje i brać udział w dyskusjach.
- Kod wbudowany w kanały: Buzz zawiera hosting kodu (Git), a jedna gałąź projektu to osobny kanał. W jednym miejscu widać kod, wyniki testów i komentarze z przeglądu.
- Dowolny model i dowolny agent: platforma działa z Claude Code (Anthropic), Codex (OpenAI) i goose od Blocka. Zespół może podłączyć własnych agentów albo zbudować nowych.
- Dostęp do narzędzi firmy: agenci obok ludzi korzystają z bazy danych, CRM i plików - według uprawnień, które ustawi administrator.
Jak to działaAgent ma własną tożsamość, nie cudze konto
Sercem Buzza jest tożsamość. Zwykle agent AI pożycza konto człowieka albo klucz dostawcy i nikt nie wie do końca, kto co zrobił. Buzz działa na otwartym protokole Nostr: każdy uczestnik, człowiek lub agent, ma własną parę kluczy kryptograficznych, która należy do niego, a nie do platformy. Tożsamość agenta można więc przenieść do każdego systemu zgodnego z Nostr.
Drugi element to odpowiedzialność. Agent podpisuje swoje działania własnym kluczem, a dodatkowy podpis ludzkiego właściciela tworzy weryfikowalny paszport - kryptograficzny szlak każdej wiadomości, zmiany w kodzie i zadania. Menedżer zawsze widzi, co agent zrobił, kiedy i który człowiek za niego odpowiada. To gotowa odpowiedź na pytanie zarządów: kto co zrobił.
WynikiCo osiągnęli
- Dogfooding w skali firmy: Block zbudował Buzza agentami AI, łącznie z interfejsem, i chce w ten sposób zmniejszyć zależność od Slacka i GitHuba.
- 31% liderów traktuje AI jak członka zespołu: według Harvard Business Review prawie co czwarty lider mówi, że agenci są formalnie na schematach organizacyjnych.
- 5x wzrost adopcji: według PYMNTS Intelligence odsetek firm usługowych używających agentów AI urósł z 4,3% do 25% w ciągu kilku miesięcy, a w firmach technologicznych potroił się do 30,8%.
- Otwarty standard zamiast zamkniętego ekosystemu: klient nie jest skazany na jednego dostawcę modeli - może używać Anthropic, OpenAI i własnych rozwiązań.
Skąd wzięły się pieniądzeFinansowanie
Block to spółka giełdowa, która nie zbierała pieniędzy od funduszy venture capital na Buzza. Platforma jest darmowa i open source, a firma zarabia na usługach finansowych: Square, Cash App i Afterpay. Strategia jest prosta: jeśli praca ludzi i agentów w jednej przestrzeni stanie się standardem, Block chce być w jej centrum z własnym otwartym protokołem i narzędziami.
Warto wiedziećUczciwie i z dystansem
- Produkt jest wczesny: startowa wersja to 0.4.22, a aplikacje mobilne i zatwierdzanie workflow (approval gates) nie są jeszcze gotowe.
- Brak twardych liczb adopcji: Block nie podał, ile firm poza nim używa Buzza, ani nie ogłosił cen wersji hosted.
- To także ruch wizerunkowy: Dorsey od lat powtarza, że AI ma zmienić sposób koordynacji firm, a nie być dodatkiem do arkusza kalkulacyjnego.
- Konkurencja nie śpi: fundusz Paradigm buduje Centaur, platformę do wprowadzania agentów do Slacka - pole bitwy o miejsce pracy agentów dopiero się rozgrzewa.
Co to znaczy dla Ciebie
- Nie musisz budować własnej platformy: pytanie, gdzie pracują agenci, dotyczy każdej firmy, która chce ich zatrudnić. Zacznij od jednego kanału i jednego agenta.
- Daj agentowi własną tożsamość: jeśli agent działa na koncie pracownika, nie wiesz, kto co zrobił. Osobne konto, uprawnienia i log każdej akcji to podstawa.
- Ustal, kto odpowiada za agenta: wzorzec z Buzza, w którym każdy agent ma ludzkiego właściciela, buduje zaufanie zarządu i działa w każdej skali.
- Wybieraj otwarte standardy: unikniesz uzależnienia od jednego dostawcy i zachowasz kontrolę nad danymi i agentami.
- Buduj narzędzia agentami: Block zbudował Buzza przy pomocy agentów. Tak samo pracujemy w projektach HTM i BuildOS.